پوهنځی طب
معرفی
پوهنځی طب پوهنتون کندز در سال ۱۴۰۲ به عنوان یکی از نهادهای علمی در چوکات پوهنتون کندز تاسیس گردید. این پوهنځی با آغاز کار در سال ۱۴۰۳ توانست نخستین دوره از محصلین خود را از طریق امتحان کانکور جذب نماید و ۵۰ تن از محصلین جوان و مستعد را به خانواده علمی خود بپذیرد. این مرکز علمی به اساس نیازمندی های کشور کادر های علمی و مسلکی را برای جامعه تقدیم میکند. تطبیق پالیسی های وزارت تحصیلات عالی و پلان های تهیه شده از طرف پوهنتون کندز در پوهنځی طب یکی از اهداف بزرگ این پوهنځی میباشد.
پوهنځی طب پلان استراتیژیک خویش را برای سال های ۱۴۰۳ـ۱۴۰۷ خورشیدی ترتیب و تهیه نموده است که در آن اهداف پنج ساله خود را به اساس نیاز جامعه و کشور عزیز در عرصه طبابت تدوین نموده است. دراین پلان موضوعات گوناگون از قبیل ارتقای ظرفیت استادان ظرفیت کارمندان اداری، خدمات محصلین، دیجیتال سازی اسناد، آموزش و تدریس گنجانیده شده است.
پلان استراتیژیک پوهنځی طب چوکات کاری فعالیت های انکشافی این پوهنځی را در پنج سال آینده معین ساخته و راه را برای طرح و اجرای برنامه های سال های آینده هموار مینماید. برای رسیدن به اهداف تعیین شده فرهنگ تحقیقات علمی در بین محصلین و استادان ترویج میگردد همچنان استفاده از تکنالوژی در فعالیت های اداری و تدریسی یک اصل ضروری این پلان میباشد.
پوهنځی طب با داشتن24 بست کادری و شش بست اداری به ارائه خدمات علمی و آموزشی ادامه می‌دهد
علاوه بر این پوهنځی طب تفاهم نامه های همکاری با ریاست محترم صحت عامه شفاخانه حوزوی ولایت کندز به امضا رسانده است تا استادان و محصلین خویش را جهت فراگیری مهارت‌های تخصصی و عملی به این مرکز اعزام نماید. این همکاری‌ها زمینه ساز ارتقای مسلکی استادان وسطح علمی و عملی محصلین بوده که آنان را برای ورود به عرصه‌های حرفه‌ای آماده می‌سازد.
تاریخچه
پوهنځی طب پوهنتون کندز در سال۱۴۰۲ در چوکات پوهنتون کندز تاسیس گردید و در سال ۱۴۰۳ اولین دور از محصلین خویش را از طریق امتحان کانکور آزاد به تعداد ۵۰ تن جذب نمود.
حالت فعلی پوهنځی
پوهنځی طب که در سال ۱۴۰۲ احیا گردید و در سال ۱۴۰۳ به جذب محصلین آغاز نمود با چالش‌های قابل توجه مواجه است. این چالش‌ها شامل کمبود اتاق‌های معیاری، نبود کادرهای علمی کافی و عدم فراهم‌آوری زمینه‌های ارتقای ظرفیت برای اساتید و کارمندان اداری میباشد.
در حال حاضراین پوهنځی با داشتن تنها چهار تن کادر علمی و شش کارمند اداری به فعالیت‌های خود ادامه می‌دهد. پوهنځی طب دارای شش دیپارتمنت است اما هیچ یک از این دیپارتمنت‌ها فارغ ده نمی باشند. با وجود این محدودیت‌ها پوهنځی طب تلاش میکند تا به پیشرفت خود ادامه دهد و با بهبود ساختن شرایط زمینه‌های بهتری را برای آموزش و رشد محصلین و کارکنان خود فراهم سازد.
دیدگاه
پوهنځی طب معالجوی پوهنتون کندزبه عنوان یکی از نهادهای تربیت کادرصحی،درنظردارد طی پنج سال آینده با تجهیز زیر بنایی، تقویت ساختاری وبهبود امورات علمی( تدریسی، تحقیقی ومهارت های مسلکی ) جزء پوهنځی های طبی شناخته شده درسطح کشور باشد.
ماموریت
پوهنځی طب معالجوی پوهنتون کندز، فراهم نمودن شرایط آموزشی پویا ومبتنی برهدف را جهت تربیت کادر صحی مسلکی برای سکتور صحت ماموریت خویش می داند که متصف با روحیه اسلامی بوده واستندرد های پذیرفته شده را دارا باشد .
کمیته های کاری پوهنځی طب
- کمیته فرعی ارتقا کیفیت
- کمیته فرعی پلان استراتیژیک
- کمیته فرعی کریکولم و نصاب
- کمیته فرعی امتحانات
- کمیته فرعی تحقیقات علمی
- کمیته فرعی نظم و دسپلین
- کمیته فرعی ورزشی
- کمیته فرعی نشر مجله علمی
- کمیته فرعی آموزش الکترونیکی
- کمیته فرعی فرهنگی
- کمیته فرعی دعوت وارشاد
پلان استراتیژیک پوهنځی طب